创歆贸易（上海）有限公司北京分公司聘专卖店店员 - 中关村人才网|中关村招聘网|中关村工作网 -

职位性质	全职	招聘人数	已申请: 10人多人
工作部门	市场与销售	性别要求	不限
职能职位	销售/业务 - 促销员	年龄要求	不限
薪水标准	面议	学历要求	大学专科(含以上)
接受简历	不限	工作经验	不限
发布时间	2008年09月25日	截至时间	2008年12月05日

职位描述

1.开发新客户及服务旧客户，并加强公司于中关村商圈市场形像塑造
2.处理订单并服务客户之需求
3.收集市场信息并适时回报，例如：价格及市场活动…….
4.定期做店内安全库存量之盘点
5.必须掌握近来出货量与经销商需求量来判断店内必须的库存量
6.确实开立每笔销货之发票，清楚发票的开立与销退之流程
7.对USER RMA产品的纪录与情况之判断
8.协助达成部门活动与公司策略
9.门市内部清洁与周遭环境设备之维护保养
10.以亲切的语调耐心的接听每通来电客户的询价及产品说明
11.与其他门市及厂商保持良好互动关系
12.随时配合公司做产品价格的更动
13.需时常保持微笑，以亲切热忱的态度为客户提供最好的服务
14.使中关村商圈市场具有稳定产品价格，并达到公司产品于商圈的高占有率
15.参与会议与公司活动
16.遵循公司所制定的规章制度
17.支持公司所有ISO相关活动
18.完成主管交办之其他事项

编号: 2919
企业性质: 外企独资
所属行业: 电子技术
企业规模: 1000以上
所在地区: 北京市北京

企业简介

1988年夏天，三十出头的束崇万先生带着一位工程师开始了他的创业生涯。没有大财团支持的他体认到，想在这竞争激烈的计算机信息产业中生存，便要走一条与众不同的路。经过了草创初期的艰难与考验，终于获致稳健而飞跃的成长。到今天，创见资讯已经成为拥有多个国外子公司、全球员工超过八百人的跨国性企业。
投入大量研发经费与人力，创见建立了完整的产品线，主要产品为各式内存、数字记忆卡、USB行动碟、可携式硬盘产品、多媒体产品、绘图卡与其它外围产品，超过2000种的产品可支持所有的电子产品所需。少量多样的利基市场，加上成功建立了自有品牌「Transcend」的高质量形象，创见有效累积了全球超过五千个忠诚客户，并能兼顾高利润与高成长，使得创见成为台湾唯一的特殊型记忆卡制造商，并跻身全球前三大。

为了拓展国际市场，束崇万先生于1990年在美国洛杉矶创立第一个海外子公司，作为拓展美洲市场的据点。而后，创见陆续在德国汉堡(1992)、荷兰鹿特丹(1996)，日本东京(1997)，香港(2000)、美国马里兰州(2005)及英国伦敦(2005)成立子公司，在中国北京(2000)、上海(2001)、深圳(2002)及各主要城市皆陆续成立营销服务据点，并与各地的经销伙伴紧密合作，建立了绵密的营销网，产品营销一百余国。为了更贴近消费大众，创见在全省开设5间创见产品专卖店，直接提供消费者多样的选择、实时的产品咨询与迅速退换货的服务，未来将继续于全国各地建置专卖店，而2000年创见在线购物网站的成立，更使创见的通路结构进一步向下延伸，Transcend品牌更深植人心。　

创见掌握成功的关键是完善的管理，而优秀的人才更是创见奋勇向前的最大动力。创见一向视人才为公司最宝贵的资产，也愿意提供最优良的环境使所有员工发挥最大潜能。除了硬件设施与福利政策，创见更重视人才的培育与成长，在这里，每个人都有机会获得完整的教育训练、充实的终身学习、灵活的职务轮调以及丰富的海外历练。这份与公司共同成长的价值观，已深植每一个创见人的心中，并凝聚成无可取代的「创见文化」。

创见为拥有十个国外子公司，全球员工超过千人的跨国性企业。跳脱一般标准内存产品大量生产、薄利多销的传统行销手法，创见专攻各种特殊运用的内存产品。由于投入大量研发经费与人力，创见建立了完整的内存产品线，超过种的产品可支持所有的电子产品所需。少量多样的利基市场，加上成功建立了自有品牌「Transcend」的高品质形象，创见有效累积了全球超过五千个忠诚客户，并能兼顾高利润与高成长。创见是台湾唯一的特殊型内存制造商，并跻身全球前三大。
创见掌握成功的关键是完善的管理，而优秀的人才更是创见奋勇向前的最大动力。创见一向视人才为公司最宝贵的资产，也愿意提供最优良的环境使所有员工发挥最大潜能。除了硬件设施与福利政策，创见更重视人才的培育与成长，在这里，每个人都有机会获得完整的教育训练、充实的终身学习、灵活的职务轮调以及丰富的海外历练。这份与公司共同成长的价值观，已深植每一个创见人的心中，并凝聚成无可取代的「创见文化」。详情请上 www.transcendchina.com（大陆）或 www.transcend.com.tw（台北）查询。